Ford a vendu Jaguar et Land Rover à Tata Motors
28 mars 2008
Il est prévu que la vente se concrétise vers la fin du second trimestre et reste soumise aux conditions d'usage, en particulier à l'approbation des autorités de contrôle.
La somme totale payée par Tata Motors pour l’acquisition de Jaguar Land Rover s’élève en liquidités à environ 2,3 milliards de dollars. A la conclusion de la vente, Ford contribuera alors à hauteur de 600 millions de dollars aux plans de retraite de Jaguar et Land Rover.
''Jaguar et Land Rover sont des marques exceptionnelles,'' a déclaré Alan Mulally, président de Ford Motor Company. ''Au moment où elles quittent notre groupe, nous sommes rassurés de savoir qu’elles disposent des produits, du plan, et des équipes pour continuer à prospérer sous la direction de Tata. Il est temps pour nous maintenant de nous concentrer sur la marque Ford au plan mondial, tout en déroulant notre plan qui vise à transformer Ford Motor Company en un groupe plus fort, avec une rentabilité saine et durable pour le bénéfice de tous. '' Un partenariat d'Oncle Sam avec Tata
Enfin, Ford continuera à fournir des services financiers aux concessionnaires et aux clients Jaguar et Land Rover, pendant une période de transition qui pourra, selon les pays, aller jusqu’à douze mois, après la signature.
Les deux groupes estiment que ces accords soutiendront le plan produit actuel de Jaguar Land Rover, tout en lui permettant à l’avenir de développer ses propres moyens de manière autonome afin de satisfaire aux exigences d’une marque haut de gamme. Ils n’anticipent pas de modifications significatives sur les contrats de travail des employés de Jaguar Land Rover.
S’exprimant au sujet de l’accord d’aujourd’hui, M. Ratan N. Tata, Chairman de Tata Sons et Tata Motors a déclaré : ''La perspective de voir Jaguar Land Rover rejoindre notre pôle automobile est une grande satisfaction. Nous avons un grand respect pour ces deux marques et nous nous efforcerons de préserver leur héritage et leur compétitivité, tout en respectant leur identité. Nous souhaitons soutenir leur croissance tout en permettant aux cadres et aux collaborateurs d’apporter leur expérience et ainsi contribuer au développement des affaires. ''
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